WERKEN BIJ KOMPAS
Wil je al lang je innerlijk kompas volgen? Ben je op zoek naar een job die zin en verdieping geeft? Wil je werken met mensen voor mensen? Draag je respect en betrokkenheid hoog in het vaandel? Koester je een warme, ongedwongen, huiselijke sfeer? Kom ons team vervoegen!
Bij
Kompas is er een vlakke structuur met korte communicatielijnen.
Je krijgt een goede ondersteuning van de collega's, hoge werkzekerheid, werk
dicht bij huis, een correct loon volgens je anciënniteit en extralegale
voordelen.
Door de verschillende afdelingen en projecten is er mogelijkheid tot jobrotatie.
Vorming en opleiding behoren ook steeds tot de mogelijkheden.
Initiatief nemen voor verbetering wordt zeker op prijs gesteld. Zet mee je schouders onder onze vele nieuwe projecten, brainstorm mee in onze werkgroep voor 'De warmste week'...
Wij, bij Kompas, geloven in onze bewoners, maar ook in onze medewerkers.
Iedereen krijgt een kans, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.
Voor ons is het belangrijk dat medewerkers zichzelf kunnen zijn.
VACATURES
Residentieel team Crisis
Contract: IFIC 14 (met anc) - 100% - vast contract
Opdracht: functioneren binnen de totaal-opdracht van Crisisprogramma van Kompas met focus op inzet en expertise van psychiatrisch verpleegkundige.
Locatie: Kortrijk
Opstart: inzet vanaf 01/05/2024
Solliciteren: CV en motivatiebrief tegen 08/03/2024 naar
jan.theuwen@kompasvzw.be
RES -CRISIS
Nieuwe projecten
Contract: IFIC 14 (met anc) - 50% - vast contract
Opdracht: Aanklampende zorg en hulpverlening aan jongvolwassenen (tot 25j) die dreigen in dakloosheid te vallen. Binnen een multi-sectoraal team wordt er outreachend en aanklampend gewerkt. De teamleden komen uit volgende diensten:
- Oranjehuis - Back on Track
- CAW-Zuid West-Vlaanderen
- Vesta
- Ubuntu
Locatie: Kortrijk
Opstart: onmiddellijk
Solliciteren: CV en motivatiebrief tegen 08/03/2024 naar
jan.theuwen@kompasvzw.be
NIEUW
Zorgtraject binnen psychiatrie
Contract: IFIC 14 (met anc) - 50% of 100% - vast contract of
IFIC 16 (met anc) - 50% of 100% - vast contract
Opdracht: Het ontwikkelen van een zorgtraject voor personen met een primaire diagnose van zware en/of chronische mentale aandoening(en) die rechtstreeks verband houdt met hun gebruik van illegale drugs en die niet of voldoende behandeld worden in de 'reguliere' psychiatrie. het team wordt samengesteld uit medewerkers met specifieke expertise in verslavingszorg (3.5 VTE en arts). Men focust op de versterking en ondersteuning voor volgende diensten: A-dienst, High en Intensive Care Unit (HIC), EPSI en mobiele teams.
We willen één team dat in staat is volgende opdrachten uit te voeren:
- Realiseren van de liaisonfunctie De liaisonfunctie zet in op het coördineren en organiseren van zorg en ondersteuning voor de betrokken professionals, cliënten en zijn/haar omgeving.
- Faciliteren van casemanagement. De medewerker heeft aandacht voor individuele casussen waarbij hij kan optreden als casemanager om de zorgbehoeften van de cliënt op een samenhangende en efficiënte manier aan te pakken. De medewerker neemt de begeleiding niet over maar faciliteert het casemanegement.
- Inbrengen van specifieke expertise. Het delen en integreren van expertise verslavingszorg in de geestelijke gezondheidszorg is van cruciaal belang om de verschillende betrokken partners te versterken en te ondersteunen.
Opstart: april/mei 2024
Solliciteren: CV en motivatiebrief tegen 08/03/2024 naar
jan.theuwen@kompasvzw.be
NIEUW
Begeleider residentieel team De Kier
Contract: IFIC 14 (met anc) - 100% - vervangingscontract
Opdracht: het sociotherapeutisch begeleiden van de groep cliënten, teneinde hen een specifiek leefklimaat aan te bieden dat hun welzijn en zelfstandigheid behoudt of bevordert en dat hen voorbereidt op re-integratie.
Locatie: Kortrijk
Opstart: inzet vanaf 01/04/2024
Solliciteren: CV en motivatiebrief tegen 25/03/2024 naar
uschi.pattyn@kompasvzw.be
RES -DE KIER